武汉经开区财政局正式启动“青蓝工程” 助推年轻干部成长成才

武汉经开区经过三十多年的发展，从“一辆车”变成“一座城”，三十多年后，“二次创业”赋予了经开区新的历史使命，革命事业需要一批又一批优秀青年在这片热土上接续奋斗。目前，财政局35岁以下青年共有27人，超过总人数的三分之一，干部队伍逐渐年轻化、知识化、专业化，是一支充满活力的青年队伍。年初财政局紧盯工委、管委会的目标任务，创新实施“青蓝工程”，目的就是要让财政青年迅速成长起来，让优秀青年脱颖而出，青出于蓝而胜于蓝，锻造一支政治过硬堪当重任的优秀青年队伍，为经开区“二次创业”贡献财政力量！

3月14日，经过两个多月的认真筹备，武汉经开区财政局“青蓝工程”正式启动！区财政局领导班子成员、25名青年干部参加启动仪式。

财政局“青蓝工程”，是为进一步发挥领导班子成员的示范带动作用，帮助青年干部锤炼政治素养，强化业务能力而建立的青年干部成长帮带机制。领导班子成员与局内25名青年组成师徒对子，组织青年学习交流，鼓励青年上台演讲，带着青年下基层调研、解决基层难题，指导撰写调研报告，与青年交心谈心。通过“青蓝工程”系列举措，更好推动财政青年在讲政治、学理论、写文章、做调研、善谋划、会协调、勇创新等方面不断提高，让财政事业后继有人。   

在启动仪式上，局办公室宣读了“青蓝工程”师徒结对名单，现场为领导班子成员颁发2024年度“青蓝工程”师徒结对指导老师聘书。领导班子成员为青年干部们提出好的意见和建议，同时青年干部们也围绕“谈感受、聊困惑、话未来”主题畅所欲言，大家热情高涨，气氛轻松愉悦。

财政局相关负责人深情寄语青年，希望青年干部要利用好8小时以外的时间勤奋学习，增强大局观，开拓眼界，积累知识；要勇于担当奉献，面对经开区组织收入的严峻形势，财政青年要在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面；要大胆改革创新，时刻保持好奇心，坚持“眼睛向外看”寻不足、找差距，时刻保持危机意识，坚定不移做强做优做大财政事业。

下一步，区财政局将举办“车谷财政·青年说”演讲比赛，激励青年上台演讲，以青年视角讲好财政奋斗故事。演讲比赛以“中国好声音”方式进行，每两个月举办一期，四位指导老师分别带一支队伍，每期由指导老师推荐一名学徒出来演讲，与其他队伍进行PK，现场进行打分评比，推选出优秀学员，激活青年干部培养“一池活水”。