武汉经开区公开招聘47人，有编制！

按照市委、市政府部署要求，为更加突出就业优先导向，不断完善高质量充分就业促进机制，满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及有关规定，中共武汉市委组织部、武汉市人力资源和社会保障局组织全市事业单位面向社会公开招聘工作人员3518名。其中，武汉经开区招聘47人，涉及以下岗位，可扫描下方二维码查看。

一、招聘对象

符合招聘条件和岗位要求的各类人员。

二、招聘条件

（一）

应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.年龄一般应在18周岁以上、35周岁以下（1988年1月至2005年12月期间出生）。经招聘单位同意，博士研究生、具有中级及以上专业技术职称的人员、高技能人才年龄可适当放宽。具体年龄要求详见《武汉市2024年度事业单位公开招聘岗位一览表》；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的专业或技能条件；

7.具备岗位所需的其他条件。

（二）

有下列情形之一的，不受理应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；

3.正在处分期间（影响期）的人员；

4.现役军人、非应届的全日制在读学生；

5.原工作（聘用）单位不同意报考的人员；

6.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中有严重违纪违规行为、被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；

7.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当执行回避制度的人员；

8.法律法规规定的其他情形。

三、报名有关安排

（一）

报名方式：

1.登录武汉市人事考试院官网www.whptc.org，点击“网上报名”；

2.扫描下方二维码，关注武汉市人事考试院官方微信公众号，点击“网上报名”。

武汉市人事考试院官方微信公众号

（二）

时间安排：

2月21日9:00至27日17:00（网上报名）

2月22日至2月28日（查询审核结果）

2月28日9:00至3月1日24:00（网上缴费）

四、考试及其他安排

（一）

笔试

笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，除报考免笔试岗位的人员外，所有应聘人员均需参加笔试。应聘人员应于3月26日9:00至3月30日8:30打印准考证，3月30日上午8：30-12：00参加笔试。

8:30-10:00 职业能力倾向测验 

10:00-12:00 综合应用能力 

（二）

面试

达到笔试最低合格分数线的人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按规定入围比例确定参加资格复审人员。面试资格复审合格人员，按照面试公告要求参加面试。

（三）

体检和考察

考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。免笔试岗位考生的面试成绩计为综合成绩。根据岗位招聘人数，按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人员。应聘人员按照招聘单位要求按时参加体检和考察。体检、考察合格的人员列为拟聘用人员。

（四）

公示及聘用

拟聘用人员在各主管部门官网或区政府网站进行公示。公示期满无异议的，招聘单位按照事业单位人事管理有关要求办理聘用手续，并与聘用人员签订聘用合同。