省人社厅副厅长易望汉、市人社局局长 朱建寰一行赴武汉经开区调研

12月13日上午，省人社厅党组成员、副厅长易望汉，市人社局党组书记、局长朱建寰一行来到经开区调研人力资源和社会保障工作。区人大常委会主任陈明骏和相关区领导陪同调研。

调研组一行首先来到人力资源服务产业园车谷园区，参观了园区劳动保障维权服务中心、智能招聘大厅、人事服务办事大厅等，详细了解产业园功能布局划分、运营模式、扶持政策落实等情况，听取基层调解组织、国家级人力资源服务产业园建设工作的汇报。

人力资源服务产业园车谷园区集公共招聘、多功能服务和企业办公一体，按照企业集聚办公、政务服务和公共服务区进行规划设计，可满足入驻企业各类需求，打造了全市首家智能化招聘平台，设有60个智能招聘展位。截至目前车谷园区已入驻企业16家，入园员工600余名，产业园年营约37亿元。全年组织各类招聘活动75场，累计参与企业1938家次，提供就业岗位10余万个，服务就业群众2万余人次。产业园的建设也有效促进了我区就业工作。今年以来，全区城镇新增就业18943人，新增高校毕业生就业创业22117人，失业人员再就业3328人，帮扶就业困难人员实现就业1530人，累计发放企业社保补贴、一次性吸纳补贴、开展职业技能培训共计1.55万余人次。

调研组还参观了湖北腾飞人才股份有限公司，详细了解该公司发展历程、重点业务布局等情况，听取今年以来企业经营状况、服务就业创业、整合资源及生产经营过程中遇到的问题等有关情况介绍。

在经开区社保处，调研组听取了经开社保处工作开展情况的汇报。2023年，全区养老、失业、工伤三项险种扩面目标净增值30991人，累计发放职工养老保险待遇63.08万人次，发放城乡居民养老保险待遇8.64万人次，技能提升补贴3806人次。调研组对经开区人力资源和社会保障工作进行了充分肯定。

调研组强调，要进一步加大工作力度，紧盯“两节”前后欠薪治理、平安稳定等重点关键领域，着力防范化解矛盾风险，确保全年工作完美收官。调研组要求，要克服影响经济恢复的不确定性因素，加强人力资源产业园建设，实现就业服务更加精准有效对接。要稳步推进社保制度改革，抓好遗留问题处理和风险防控，促进社保服务更加规范。要增强技能人才工作的针对性和实用性，以人才振兴推动高质量发展。

下一步工委组织部（人资局）将结合自身工作职责，进一步发挥人力资源服务产业园引领作用，全方位构建就业综合服务平台，满足企业的招工需求，做好基层调节组织工作，积极落实促进大学生和困难群众就业创业相关补贴政策，构建就业困难人员帮扶体系，促进人力资源服务行业集聚发展，为经开区二次创业和推进新型工业化提供人力资源支撑。