汉南区邓南街道召开年轻干部座谈会

10月31日上午，邓南街道召开年轻干部座谈会，街道办事处机关公务员、事业编工作人员35岁以下年轻干部参加了座谈会。

会上，邓南街道党工委负责人对近年来走上新工作岗位的年轻同志表示祝贺，对年轻干部能够坚守基层尽心尽职尽责开展工作给予肯定，各位年轻干部在组织的关心关爱下通过辛勤努力快速成长，为邓南街道经济社会事业发展贡献了青春力量。同时对年轻干部提出几点要求：

要有奉献精神。基层工作常常是“你中有我，我中有你”，作为年轻干部要主动挑，主动为，以事事放心不下的心态对待工作，对重大重要工作必须讲奉献，工作出彩才能让群众满意、领导满意。

要有工匠精神。年轻干部要向高要求高质量的方向努力，不能只满足于按部就班开展工作，要做到张口能说，提笔能写，遇事能办，杜绝不严不实、不深不细的工作作风。

要善于学习，勤于思考总结。要多静下心来学习习近平新时代中国特色社会主义思想，多读原文，掌握文件要点和精神要义。提高系统思维能力，把握重点，抓住关键词关键字，善于运用联系、发展、创新的观点看问题，不断培养理解能力和辩证思维能力。做到每天每周每月定期复盘总结，形成“复盘-总结-提高”闭环思维模式。

年轻干部雷云表示，今后会做到“三个坚持”，坚持提升政治定力，为成长领航，要自觉锤炼政治品格，旗帜鲜明讲政治、铸忠诚，站稳政治立场、保持政治定力、坚守政治原则；坚持提升履职能力，为成长护航，要有精益求精的“工匠”精神，要时刻保持“拉满弓，绷紧弦”的状态，始终做到“心中有责、眼中有事、手中有活”；坚持提升拼搏动力，为成长扬帆，在工作岗位上培养不骄不躁、谦逊务实的作风，做到眼睛向下、脚步向下、沉到一线去了解群众所思、所想、所盼。

年轻干部宋勇超表示，今后将要以“三强”为抓手全面提升能力素质，要强业务，把熟悉掌握业务作为安身立命的基本要求，既提升专业能力，也提升综合素质，争当岗位上的“行家里手”；要强担当，在大事面前不退缩，敢于负责、敢于涉险、敢于碰硬，始终保持久久为功的韧劲、自我加压的狠劲，在实践中甘于奉献、淬炼青春；要强执行，要闻令而动不迟疑，攻城拔寨不犹豫，切实把各项工作落实落地，做新时代的“疾风劲草”“烈火真金”。

下一步，邓南街道党工委将从严从实抓班子带队伍，将干部履职能力提升作为“一把手工程”抓牢抓紧，坚持干什么学什么、缺什么学什么，练好内功、增强本领，以实际工作业绩，为加快打造车谷产业创新大走廊，全力推动城市和产业集中高质量发展，再造一个新的经开区，谱写“中国车谷”高质量发展新篇章贡献力量。