让更多“千里马”自由驰骋 武汉经开区全力打造优秀人才“圆梦之谷”

人才是科技创新的核心驱动力更是做强产业发展的“硬核”支撑把科技创新写在发展的大旗上武汉经开区尊重人才、尊重创造

3月24日，在武汉经开区科技创新与人才工作会议上，来自东风公司的陈兴林等10名“2022年度车谷英才”代表获颁证书，8家“2022年度中国车谷用才先进单位”获颁奖牌。

当天，湖北产业技术创新与育成中心车谷中心、湖北省智慧交通综合型技术创新平台同时揭牌。

“用才企业的集聚、创新平台的建设，让人才‘闯’有机会、‘干’有舞台。”工委组织部相关负责人说。

围绕新能源与智能网联汽车、新能源、新材料、人工智能等战略性新兴产业，武汉经开区全力“招大引强”。目前，全区高新技术企业已突破1000家，“瞪羚”企业认定数量达188家。全区省级以上研发机构、科创平台达87家，今年还将推动东风公司牵头组建湖北车谷实验室，力争新增10个以上高水平创新平台，引育12个中试平台。

优秀人才

“用武之地”日益广阔

武汉经开区人才资源总量

人才梯次结构

人才发展环境

显著优化

据了解，截至目前，武汉经开区已累计引育院士31人，国家级、省级重点联系专家41人，“武汉英才”“ 车谷英才”609人，各类专业技术人才和高技能人才17.9万人。其中，仅2022年，招引博士近300人，超过前三年总和，高层次人才规模持续壮大；累计申报“车谷英才”810人，分别较2020年和2021年增长553%和229%。

引才、聚才、用才、留才

武汉经开区有“硬措施”

更有“软环境”

近年来，武汉经开区高质量实施车谷人才“百千万”工程（引育百名“领军人才”、千名“高层次人才”、万名“科技人才”）， 大力推进青年人才“春笋行动”，陆续出台车谷“科创33条”“人才强区黄金十条”“知识产权8条”等政策，为做强科技创新的人才引擎、打造全国产业创新集聚区提供政策保障。

聚焦高水平人才服务，武汉经开区以车谷人才创新港、中国车谷人力资源服务产业园、车谷人才一卡通和武汉经开区公共招聘等平台为载体，打造全方位、全要素、全周期的“近悦远来”人才服务生态。

“让人才‘成’有空间、‘业’有保障，也吸引了更多青年学子来车谷创业、置业。”据介绍，眼下，武汉经开区深入推进“学子聚汉”工程，2023年“就在武汉 智选车谷”春季校招系列活动正如火如荼进行。目前，华中科技大学专场、江汉大学专场和省外重点高校春招西南站活动已圆满收官，千余名青年学子达成初步就业意向，政府搭台助力人才与企业实现“双向奔赴”。

2022年，武汉经开区共吸纳高校毕业生2.2万人，完成率达110%，位居全市前列。在日前出炉的2022年度“车谷英才计划”名单中，青年人才占比已超过50%。

“我们将着力营造最佳环境、提供最好政策、开辟更多场景，全力打造‘圆梦之谷’，让更多‘千里马’在武汉经开区自由驰骋。”武汉经开区主要负责人说。