“学子留汉”成果丰硕，中国车谷备受学子青睐

三十而立的武汉经开区朝气蓬勃，欣欣向荣，吸引了一大批学子来武汉经开区就业创业。

近年来，武汉经开区持续推进“学子留汉”工程，“引才、育才、用才、留才”工作卓有成效，已成为中国车谷一张靓丽的名片。通过出台一揽子青年人才政策，引进一大批头部科技企业，开展一系列校地校企合作，千方百计为高校毕业生提供干事创业的广阔舞台、提供全链条的就业创业服务，多措并举、精准发力。

据了解，2022年前三季度共吸纳18030名高校毕业生到武汉经开区就业创业，同比增幅近两成，完成率全市第一。截至目前，武汉经开区本科及以上学历人才约17.8万人，博士人才1200余人，为车谷产业和经济高质量发展提供了坚实的人才支撑。 

如何抓住招才引才“关键窗口期”，让更多青年学子选择车谷、留在车谷？武汉经开区这样做。

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产业留人

跑出聚才“加速度”

近年来，武汉经开区主动融入新发展格局，围绕新一代汽车发展趋势和国家“双智”城市试点，走产业转型升级和高质量发展之路。一批软件科技企业加快布局，科大讯飞、岚图汽车、小鹏汽车、路特斯汽车、中创新航、东软集团等下一代汽车、新能源、新材料、数字经济等领域的重大项目相继落户，资金、技术、人才等各类创新要素相继汇集，为高校毕业生拓展了就业岗位，引导高校毕业生实现了更加充分更高质量的就业，促进“以产业吸引人才、以人才促产业发展”的良性循环。

据悉，今年路特斯汽车招引高校毕业生1088名，小鹏汽车武汉基地引进高校人才500余名，岚图汽车新招录548名，持续助力武汉经开区下一代汽车、新能源、新材料、电子电器等产业高速发展。

截至目前，武汉经开区共培育高新技术企业550家、“瞪羚企业”82家、科技“小巨人”企业236家、全国“独角兽”企业2家，车谷正逐渐成为产业创新集聚区。为更好地推进企业人才精准对接，实现“产业创新集聚区”向“人才集聚新高地”迈进，武汉经开区扎实推进“就在武汉、智选车谷”大学生招聘系列活动，筹集高薪优岗2.8万个，其中年薪30万以上岗位近百个，先后在武汉理工大学、华中师范大学、江汉大学、湖北工业大学等8所高校开展校招活动，现场签约高校毕业生近5000人，对吸引毕业生落户车谷、建设车谷起到了积极作用。

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政策留人

按下引才“快捷键”

筑巢引凤栖，花香蝶自来。为了全方位培养、引进、用好人才，武汉经开区重磅发布《关于加快推进新时代人才强区战略的实施意见（试行）》，即《人才强区战略3.0》。采用普惠制的便捷兑现政策，鼓励博士、硕士、本科优秀青年学子来区创新创业、购车购房。针对高校毕业生提出青年人才“春笋行动”，给予青年创业人才高达30万元的资金奖励，用真金白银不断拉近“产才”“产城”距离，不断提升青年学子幸福感、获得感。

此外，武汉经开区还推出《科技创新33条》《知识产权八条》等一系列支持政策持续加码青年人才引才力度，今后将设立“车谷人才科创基金”“车谷奖学金”，深入探索“校地”合作新模式，进一步支持优秀大学生创新型人才，让高校毕业生愿意留、不想走、发展好。

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环境留人

构建人才服务“新生态”

环境是聚才留才的核心竞争力，武汉经开区持续优化人才“硬环境”“软环境”，精准发力，不断提升人才服务水平。

加快提升城市功能水平，做强人才服务“硬环境”。

围绕产业升级、产城融合，加大城市基础设施建设，高标准建设汤湖公园、龙灵山公园、川江池三国文化公园等文化休闲场所，引入永旺、万达、湘隆、招商未来中心等商业综合体，引进华中科技大学国际教育科技创新园区、武汉理工“三院”、武大“新两院”，集聚外国语学校、经开外校、爱莎国际学校等优质教育资源，打造协和医院（西院）、亚心医院、儿童医院（西院）、武大人民医院重离子中心等优质医疗平台，让车谷副城不断迸发城市活力，为青年人才提供更加优质的生活环境。

加大创新人才服务形式，提升人才服务“软环境”。

积极营造全社会识才爱才敬才用才的浓厚氛围，优化人才发展环境“新生态”。近年来，武汉经开区持续组织开展青年学子“车谷行”活动，先后邀请了清华大学、北京大学、武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、华中师范大学等高校近千名青年学子来车谷实习实训，见证车谷高质量发展“加速度”。

“天下英才，逐大势而动，择热土而栖”。武汉经开区将继续推进“学子留汉”工程提质增效，让人才走进来、留下来、干起来，加速打造成为青年人才高地，为“二次创业再出发”汇聚澎湃青春力量。