围绕“产业链”构建“党建生态圈”,打造产城融合、宜居宜业“车谷副城”
发布于:2021-12-28 17:08 有497人参与
在武汉经开区智能网联汽车产业链联合党委成立大会上,事业单位、科创平台、国企、民企“联姻”。 2021年中国共产党成立100周年,也是武汉经开区动工兴建30周年。站在三十而立的历史节点,武汉经开区吹响“二次创业”集结号,奋力拼搏“追、转、超”,打造万亿级车谷产业大走廊。与此同时,武汉经开区工委围绕“产业链”构建“党建生态圈”,以高质量党建引领高质量发展,打通产业链协同发展的“堵点”,加快打造产城融合、宜居宜业“车谷副城”。今年10月26日,武汉经开区智能网联汽车产业链联合党委成立大会暨产业党建论坛在经开新区·军山新城春笋举行,来自省、市、区及东风公司等单位和部门的领导、专家学者、智能网联汽车产业链联合党委成员单位企业代表汇聚一堂,共同探讨党建引领智能网联汽车产业高质量发展的路径。作为全省党建试点,武汉经开区智能网联汽车产业链联合党委首批囊括52家成员单位,其中,既有武汉大学测绘学院卫星导航定位技术研究中心、武汉理工大学智能交通系统研究中心等高等学府,又有岚图汽车、东风云峰、小鹏汽车、路特斯等新能源车企,还有东风技术中心、大唐高鸿车联网研发中心等研发机构,“产学研”全方位覆盖。12月17日,2021湖北第二届大数据内容峰会上,武汉经开区《党建引领智能网联汽车产业链》被评选为“2021‘荆楚杯’十佳党建引领创新案例”。武汉经开区工委相关负责人表示,面向新征程,建设更高能级的现代产业体系需要全产业链高效协同,要充分发挥基层党建的引领作用,坚持重心下移、资源下沉、力量下沉、保障下沉,以高质量党建引领经济高质量发展,以高质量党建引领高质量基层治理,以基层创新实践擦亮党建品牌,形成中国车谷“二次创业”的强大合力。 高质量党建引领经济高质量发展总部经济和两业融合集聚区综合党委挂牌成立今年4月,在武汉经开区两新党建工作会议暨“党建引领,融合赋能”专项行动部署会上,武汉经开区总部经济集聚区和两业融合集聚区综合党委正式批复授牌,通过围绕全区产业发展布局,加快推进产业链党建联盟和行业党组织建设,推动技术、人才、资本等创新要素集聚,助推经济高质量发展。 总部经济集聚区以产业高度集聚的南太子湖创新谷为核心,紧紧围绕“信息技术、生命健康、智能制造”三大产业方向,构建“现有支柱产业、战略性新兴产业、未来产业”有机更新的“迭代产业体系”,重点聚焦发展数字化制造和智能设计产业,打造面向工业4.0数字化制造技术的公共创新服务平台,陆续引进大唐-西门子智能制造创新中心和公共服务平台、法雷奥中国技术中心、村田电源技术中心、亿咖通科技、T3出行、京东云等80余个高新技术科研项目;引进启迪协信科创园、华中数控武汉工研院等创新创业科技服务平台,营造创新创业良好生态,激发企业发展内生动能。 在总部经济集聚区联合党委的大力推动下,落户南太子湖创新谷的湖北亿咖通科技有限公司成立4年时间成长为“独角兽”企业。华砺智行员工规模已经从最初的十几个人扩充到一百多人,70%以上是名校硕博毕业生,拥有二十余项领先的专利及软件著作权,产品远销美国、加拿大,被评为“武汉经开区瞪羚企业”,今年11月获得全省首批7个综合性技术创新平台之一的智慧交通创新平台;中科武汉先进院在党建引领下,致力于用科技创新推动新材料产业高质量发展,拥有高学历科研和技术团队100多人,其中,党员25人。主要面向电子信息和新能源产业,发展新材料和先进制造技术,布局“0-9”级的全链条技术创新体系,重点突破“4-6”级中试工程技术难题。目前已在前沿新材料、显示与光探测、新能源电池、智能装备等方面取得系列技术成果,申请发明专利160多项,与多家企业共建联合创新中心,多项技术实现了成果转化,助力武汉经开区打造新材料产业集群,为武汉建设成为综合性国家产业创新中心和全国重要先进制造业中心作出了积极贡献。 两业融合集聚区下辖2045孵化器、全力南社区、汤湖工人文化宫3个分站点,是国家制造业、服务业融合发展示范点,主要汇聚汽车及零部件、智能网联等企业1250家。通过“1个主阵地+3个分站点”的党群服务矩阵,紧紧围绕企业发展和职工生活需求,实行清单化管理、项目化推进,服务范围涵盖党建服务、政务服务、人才服务、科创服务、文体服务等,满足各类群体多元化需求,为企业、职工打造一个创新创业、优质服务的活力平台。 截至目前,两业融合集聚区综合党委共计走访联系企业390多家,接待企业来访224次,收集了企业关于涉事证明、改扩建项目推进、人才服务等方面问题、意见和建议120多条,依程序完成11类奖励金额约1.47亿元,惠及271家企业,有力促进政策“活血”和资金“回血”,增强企业发展信心,做实融合赋能大文章,实现党建与经济互促共融,同步发展。 高质量党建引领高质量基层治理 增强企业职工获得感幸福感安全感 围绕“产业链”构建“党建生态圈”,社区是必不可少的一环。如何在以企业和职工为主体的社区发挥党组织的战斗堡垒作用,实现社区和企业共驻共建共融共享的区域化党建工作格局,国内还没有成熟的范例。 沌口街道枫桦苇岸社区是全省唯一产值过千亿元的单体企业东风本田公司的职工小区,80%的居民是东风本田公司职工及家属。自成立以来,社区党委聚焦共建、共治、共享,打造“擎动枫桦 四驱更红”党建品牌;探索和建立多方力量参与社区共治和居民自治相结合的“一一四”党建引领社区治理模式,即:一个引擎,党建引领;一根主轴,凝心聚力;四驱并行,推动创新治理;奋力打造“鄂AFH114”这台红色服务车,初步形成了“民情共商、资源共享、家园共治”的新型职工社区治理格局。 枫桦苇岸社区为东本复工复产筑牢安全大后方,联合东本、物业制订《枫桦苇岸东风本田员工通勤指南》,志愿者上下班高峰有序指引员工分类通勤,东风本田复工复产跑出“加速度”。 今年以来,枫桦苇岸社区党委依托“四驱并行”,完善“四全”工作机制,高效化解居民之间的“小磕小绊”,融洽了邻里感情。收集社情民意信息587条,化解矛盾404起、解决难题107个,初步实现“人在格中走,事在网中办,尽知百家情,细解千家难”。 沌阳街道金域蓝湾社区下辖万科金域蓝湾、香澜水岸和蔡家花园三个小区,常住居民1.9万余人。围绕党委领导、居委负责、社会协同、社区居民共同参与的工作思路,以党建为主轴,以党员志愿者为载体,把握“三大原则”、健全“三联机制”、建立“四级负责制”、发挥“四化作用”的党建“3344工作法”,充分发挥基层党组织和下沉党员在推动社区建设发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,被评为全市“优秀城乡社区工作法”。 通过多方联动,金域蓝湾社区征集居民建议50余条,解决了一批群众反映强烈的问题。如在小区内增设休闲座椅、健身器材100多件;翻修改建篮球场;改造游乐设施地面;维修小区内部路面等。培育孵化了“红色清道夫”“红色弯腰族”“为地球减废,共建美好家园”等组织,开展了志愿服务嘉年华、健步行、爱心手坊DIY、义诊理发等近300场大小志愿服务活动,服务居民达万余人次。 同样位于沌阳街道的全力北职工社区聚集了格力、安波福等40家中外企业,其中,规模以上企业21家,职工和居民2万余人。党建联席会上,企业提出辖区没有医疗服务机构,职工看病极其不便。社区建立全力北卫生服务站,内部设施完善,服务项目齐全,主要承担辖区内2万余人的健康监测、预防、保健、医疗、康复等“五位一体”的公共卫生和基本医疗服务,极大程度方便了职工看病就医;为了解决双职工子女放学后无人照管的问题,社区开办职工子女托管班;为解决职工普遍反映的出行难问题,辖区增加了393路公交线路,增设了351公交线路站点,并开启了夜间运行服务。 通过社区党委与辖区企业结对共建,让社区党组织“活”起来,使党员“动”起来,把职工“带”起来,推深做实“社区吹哨、党员报到、职工参与”,切实做到“民有所呼,我必有应,有应必果”,进一步增强职工的获得感、幸福感、安全感。 基层创新实践擦亮车谷党建品牌党建创新案例持续涌现为了全面落实党的建设总要求,持续推动各领域党建工作创新发展,武汉经开区工委组织部在全区开展“十佳”党建创新案例评选活动,一批“叫得响、立得住、推得开”的基层党建创新案例持续涌现。 为持续优化政务服务环境,突出以高质量党建提升审批效率和质量,区行政审批局党总支以功能型党支部串起入驻窗口联动。今年以来,由局党总支统筹成立政务服务功能型党支部3个,其中经开政务中心2个、汉南政务中心1个。功能型党组织将原本分散在不同部门的窗口党员集中起来,覆盖税务、帮办中心、企业登记、建设类审批、社会食药审批、房产、不动产、公安户政出入境等窗口,通过阵地共建、队伍共联、资源共享,破除组织壁垒,真正实现支部建在“窗口”上。 10月27日,全市召开现场会推广武汉经开区容缺审批后跟进监管专项整治工作经验。通过容缺审批,新能源与智能网联汽车创新产业园得以边开工边补齐资料,项目从签约到开工仅用时21天,相比过去提速半年。“以前是企业找我们,现在是我们找他们。帮办服务有呼必应,从区行政审批局到项目工地,这段路近20分钟车程,我们经常往返跑。”武汉经开区行政审批局帮办中心刘波说。 为当好服务企业的“店小二”,武汉经开区财政局党组坚持将党建作为财政发展的“硬核”支撑,探索打造“发挥‘四主’作用,凝聚财政发展‘强磁场’”的特色党建品牌,通过发挥“主力军”“主阵地”“主战场”“主旋律”等“四主”作用,逐步形成以党建为主轴,以强政治、强组织、强作风为保障,以创业绩、创服务、创品牌为目标的工作大格局,提高党建赋能、育人、活血能力水平,激发释放服务发展的“强磁场”效应。落实减税降费政策,2021年全区累计预计减税降费超5亿元;支持企业纾困发展,开展房屋租金减免工作,拨付龙卷风受灾企业技改补贴资金、重建资金超千万元。 为争创一流营商环境,武汉经开区科经局党支部引领全体党员树牢“人人都是营商环境”的意识,坚守“个个都要服务参与”的理念,每个党员自觉参与到优化营商环境中、深入到企业服务中,以“优化创新大环境,营造创新好生态”工程为优化营商环境的重点工作。今年7月发布“车谷科创33条”,加大对企业科技创新的支持力度。上门走访超300家科技企业,为企业高新申报提供零距离服务。突破性发展科技型中小企业,培育一批科技“小巨人”“瞪羚企业”和“隐形冠军”企业。从区内工研院、孵化器、中介机构中选聘11名联络员,覆盖八大园区、重点企业,针对性地搜集企业技术需求,对接高校院所,促进科技成果有效转化,为企业创新发展提供良好氛围和政策支持环境。2021年以来,区内45家企业获得市级两化融合贯标评定奖励,数量位居全市第一,进一步提高全区两化融合水平。 武汉经开区工委相关负责人表示,要紧紧围绕高质量发展和基层社会治理主题,加强党建工作标准化规范化建设,引导和鼓励各领域党建工作创新机制、探索路径、提升效能,切实把党建优势转化为发展优势,为助力“二次创业”、推动高质量发展提供坚强组织保证。 |
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