武汉经开工委委员、区委常委、组织部部长何裕生专题调研沌阳街“两委”集中换届工作

1月13日，工委委员、区委常委、组织部部长何裕生到武汉经开区沌阳街专题调研社区“两委”集中换届工作，召开金域蓝湾、奥林花园、江大园、升官渡、绿岛等5个社区书记座谈会，摸排掌握换届风险点，督导街道和社区抓深抓细换届各项工作。

根据中央统一部署，今年下半年将对村（社区）“两委”集中进行换届。

这是首次全国统一时间段、首次将任期由3年改为5年、首次与县乡换届同步进行的村（社区）“两委”换届，事关党建引领基层社会治理的巩固深化，事关全面脱贫与乡村振兴的有机衔接。

座谈会上，5名社区书记分别汇报了现任“两委”班子结构、后备干部储备、矛盾风险排查等情况，结合自身实际提出了换届工作建议。

去年12月份以来，全区所有村（社区）党组织聚焦是否曾经打掉过涉黑涉恶势力、是否存在突出信访矛盾、“两委”班子是否健全等重点内容，组织开展了全领域、全过程摸排，由区级领导干部带队逐村逐社区走访调研、谈心谈话，摸清换届选情，对组织好换届的对策做到心中有数。

一要严格坚持标准，始终把政治标准摆在首位，通过回引、选拔、派聘等多种方式储备一批优秀人选，切实把信念坚定、热心服务、能力突出、群众公认的“红色头雁”选出来、用起来。

二要深入调查研究，对可能存在的风险点，全面掌握、提前介入、逐个化解。

三要加强政策研究，换届正式启动前，街道要专题组织各基层党组织集中学习换届工作有关政策规定，学以致用。组织部要加强指导督办。

四要着力解决问题，针对基层摸排掌握的具体问题，认真梳理、系统研究、强化沟通，有序推进换届工作。

下一步，全区将以这次区级领导干部专题调研为契机，对照“先考察后换届、先审计后换届、先整顿后换届、先研判后换届”的工作要求，坚持把功夫下在换届之前，进一步落细落实换届各项准备工作。