武汉市公安局招聘警务辅助人员简章

东林村的大朋友 · 发表于 2016-11-18 12:40

根据《武汉市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》（市政府第270号令）有关规定，我局拟面向社会，组织开展招聘警务辅助人员工作，现将有关事项公告如下：

一、报考基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、40周岁以下（1976年11月18日至1998年11月17日期间出生），其中，应聘轨道治安辅警的，年龄应在35周岁以下（1981年11月18日以后出生）；

（三）具有良好的道德品行和报考岗位要求的工作能力；

（四）具有正常履行报考岗位职责的身体条件。裸眼视力均在0.6（标准对数视力4.8）以上或矫正视力均在0.8（标准对数视力4.9）以上；男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米；

（五）具有报考岗位要求的其他资格条件（详见《招聘警务辅助人员岗位计划表》）。

二、报考程序

（一）查询招聘岗位

具体的招聘人数、岗位资格条件等详见《招聘警务辅助人员岗位计划表》，报考人员可登陆武汉人事人才网、武汉市公安局“平安武汉”官方微信（pinganwuhan001）以及平安武汉网查询。

（二）现场报名和资格审查

报考人员持填写的《报名表》（附件2）、本人户口簿、身份证、近期一寸免冠彩照2张以及学历、学位证书等相关证件，于2016年11月21日至25日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:30）到武汉市公安局轨道交通管理分局（桥口区古田四路解放大道96号，原公安干部学院警体馆内）或视频侦查支队（汉阳区四新北路218号）6楼630室报名。

工作人员现场对报考者进行资格审查，符合报考岗位条件的，办理报名手续，并发放准考证。

三、考试

考试时间、地点、方式将通过平安武汉微信公众号通知。

四、体能测试

报考轨道治安辅警和反扒辅警岗位的人员，考试结束后须参加体能测试（具体时间、地点，另行通知）。体能测试的项目为：男子1000米跑、女子800米跑，4×10往返跑两项，相关标准参照录用人民警察标准执行。体能测试成绩由报考人员当场签字确认。

五、体检和考察

（一）体检。根据报考人员考试成绩，从高分到低分的顺序，按照1︰1的比例确定体检人员。体检项目和标准参照公安机关人民警察体育锻炼达标标准执行，体检费用由应聘者个人承担。

（二）考察。体检合格的，由市公安局组织对拟聘用人员政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。

体检、考察不合格的，不予聘用。其缺额，根据需要确定是否递补。需要递补的，依据考试成绩由高到低依次确定体检、考察人选。

六、公示和签订劳动合同

考察工作结束后，对拟聘用人员进行公示。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

考试、体检、考察合格的，依法办理聘用手续，并签订劳动合同（试用期一个月）。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。拟聘用人员与其他单位建立劳动人事关系的，由本人按有关规定解除。

七、薪酬待遇

聘用的警务辅助人员工资福利、服装装备、教育培训及日常管理所需经费由市财政全额保障，按规定缴纳“五险一金”。月工资约2700元（含个人缴纳社保部分）。

沌口之声

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