长江证券股份有限公司招聘简章

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                                                                                          长江证券股份有限公司招聘简章
                                                                                                       ----汇聚财智 共享成长

　　　长江证券股份有限公司是总部设在武汉的全国性上市证券公司。公司前身为湖北证券公司，成立于1991年，经过20多年的发展，成为一家资产质量优良、品牌知名、业绩突出、蒸蒸日上、充满活力的金融上市公司。公司注册资本由最初的1700万元增至23.71亿元，2012年底总资产、净资产和净资本分别达到313亿元、121亿元和99亿元，员工人数超过5000人。公司致力于成为提供全面理财和融资服务的一流金融企业。公司秉承以“追求卓越”为核心价值观的企业文化，以“汇聚财智，共享成长”为使命，坚持“诚信经营，规范运作，创新发展”的经营理念，通过服务客户、成就员工、回报股东、反哺社会，实现多方共赢。 公司已形成证券类控股集团的架构，旗下拥有长江证券承销保荐有限公司、长江期货有限公司、长江成长资本投资有限公司、长江证券控股（香港）有限公司、长信基金管理有限责任公司、长江财富资产管理有限公司等多家全资和控参股子公司。目前，公司已在全国26个省、自治区、直辖市的近80个城市设立了11家分公司、110家证券营业部和17家期货营业部，形成了覆盖全国的业务网络，为数百万客户提供全方位的金融服务。  公司始终坚持以“客户导向”为核心的业务发展策略，证券经纪、资产管理、投资银行和投资交易四大业务板块齐头并进。
　　　  公司在谋求自身发展的同时，努力践行作为企业公民的社会责任。2008年，公司成立了国内第一家由证券公司发起的公益慈善基金会，组建了志愿者团队，先后组织了“情系灾区，共建家园”、“冬衣暖人心”、“汶川爱心接力”、“为玉树灾区人民工作一天”、“心系雅安 长江同心”等公益慈善活动。
　　　  近年来，公司屡获“中国证券行业十大影响力品牌”、“最具发展力券商”、“最具成长性证券公司”、“中国上市公司价值百强”、“中国证券市场20年最具影响力证券公司”、“中国最佳证券经纪商”等多项殊荣，在行业和市场上树立了良好的品牌形象。
　　　现因发展需要，特面向社会公开招聘以下岗位：
　　　一、客户经理
　　　岗位描述:（一）通过公司提供的多种渠道有效开发客户,并做好客户的维护与服务工作;                                                                                                                                                                                        （二）公司各类新产品、新业务的推介,为客户提供全方位的投资理财咨询服务;
                          （三）协助维护现有合作渠道关系;
　　　任职要求:（一）本科及以上学历,专业不限;
                          （二）有强烈的成功愿望,热爱销售,立志投身金融证券行业,良好的口头表达能力和沟通技巧;
                          （三）富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力;
                          （四）有保险营销、地产营销、证券营销及其它营销经验者优先;
                          （五）居住地在武汉经济技术开发区和汉南区优先；
          薪酬待遇: （一） 无责任高底薪+行业内具有竞争力的提成比例+各类福利待遇(旅游等)+各类开户奖励;
                          （二）提供完善的岗前培训和业务知识培训课程;

          完善的晋升空间：客户经理—营销主管—高级营销主管—营销总监—市场总监—营业总经理；
                                     理财经理—理财主管—投资顾问；
                                     客户经理（理财经理）—行政经理—营运总监。
            福利构成1、转正后缴纳五险一金，享有工龄工资，加班工资，同济年度体检，补充商业医疗保险，劳保费（西服），节日礼品费，降温（取暖）费，婚庆金，丧奠金，生育贺礼，独生子女津贴等。
                         2、提供系统的职业培训和后续专业能力及营销能力培训；
                         3、在此福利制度以及营销、促销支持手段辅助所构成的立体绩效激励体制下，经过1—3年之努力奋斗，优秀者可获得10万以上年薪；   
备注：2014年应届毕业学生，营业部提供实习机会，对于实习期间表现优异者营业部将与其签订就业意向书（待取得毕业证、证券从业资格证书后正式录用）

　　　二、证券经纪人
　　　岗位描述： （一）向客户介绍公司、营业部和证券市场的基本情况；
                             （二）向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程；
                             （三）向客户介绍与证券交易有关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和公司、营业部的有关规定；
                             （四）向客户传递公司统一提供的研究报告及与证券投资有关的信息；
                             （五）向客户传递公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息；
                             （六）法律、行政法规和证监会规定证券经纪人可以从事的其他活动。
          任职要求： （一）最低学历：大专
                             （二）工作性质：接受公司的委托，代理其从事客户招揽和客户服务等活动。
                             （三）通过证券从业人员资格考试，年满18周岁；
                             （四）具有一定的社会资源；
                             （五）品行端正，具有良好的职业道德和较强的拓展精神。
           薪酬待遇： （一）签订委托代理合同
                              （二）个人提成+保险
                              （三）给予大量专业培训，并在职业规划中给予晋升空间。

　　　三、理财经理
　　　岗位描述：（一）根据公司分级分类客户服务流程和服务规范，负责营业部指定客户的服务工作；
                            （二）负责向客户推荐公司各项产品；
                            （三）负责通过提升服务水平促进客户规模的增长；
                            （四）负责营业部指定客户的信息维护工作；
                            （五）积极参加公司或营业部组织的各项营销活动，服从管理和工作分配；
                            （六）完成营业部交办的其他事项。
           任职资格：（一）本科以上学历；
                             （二）有良好的客户服务能力和产品营销能力；
                             （三）有良好的沟通能力和团队合作精神；  
                             （四）有市场营销、客户服务或金融从业经验；
                             （五）诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守；
                             （六）有证券从业资格者优先考虑；
                             （七）至少具备两年以上客户经理从业经验、公司规定其他条件。
            薪酬构成：  基本工资+团队提成+个人经纪提成+产品销售奖励+优秀员工月度奖+过节福利+每年旅游+季度奖金+年度绩效奖金  
　　　
          完善的晋升空间：客户经理—营销主管—高级营销主管—营销总监—市场总监—营业总经理；
          理财经理—理财主管—投资顾问；
          客户经理（理财经理）—行政经理—营运总监。


联系人：颜先生  
电话：13907181258