1、工作内容：负责给客户招聘，与候选人前期沟通，安排面试，并跟踪工作表现。
2、任职要求：
A.22-35周岁，大专及以上学历；
B.有招聘、销售、人力资源服务外包等工作经验者优先；
C.优秀的应届毕业生也可酌情考虑。
3.工资待遇：底薪3000-3500，另加提成。综合收入4000-7000。
4.上班时间：8:30-17:30。
5.福利待遇：国家法定假、五险一金、传统节日礼品、生日会、团建聚会、户外拓展、职能培训等。

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