查看:1107 回复:0
发表于 2012-5-3 19:54
|
以下内容来源于沌口之声:zhuankou.com
一份关于中国白领职场榜单昨在国内各大微博迅速蹿红。这份榜单显示,在被调查的28个城市中,武汉的职场“平衡指数”仅为46.69,倒数第一。国内一些媒体由此定义:武汉成全国“最烦恼”城市。网络上有弹有赞,众声喧哗,但更多网友质疑,这种调查从何而来?简单判断武汉是最烦恼城市,科学性何在?
这份名为《2012年度中国职场人平衡指数调研报告》源于智联招聘和北京大学社会调查研究中心联合进行的一项调查。智联招聘总部高级职业顾问把冉介绍,通过智联招聘网站进行问卷,收集了3万份答卷最终得出结论。调查主要针对20岁至35岁工薪族,项目涉及职场白领工作时间、休闲时间、工作压力等内容,在考量工作与生活的平衡程度指标——平衡指数中,被调查的28个城市平均分为48.22,宁波最高,武汉最低。
把冉说,武汉得分低,主要是在工作任务、职责不清带来角色模糊等子项目上失分。武汉白领普遍认为工作任务重、压力大、多头领导带来职责不清,在面对较大的工作压力时,缺乏有效的缓解策略,但不宜理解武汉就是“最烦恼”城市。“最烦恼”调查,引发网络争议。一些网友认为:武汉最烦,感觉有道理。武汉的火炉天气,使得高亢的武汉话里就透露出烦躁的情绪。但更多的网友却质疑该榜单的统计数据片面。“京沪穗职场压力显然比武汉更大,生活成本更高,为何武汉成为最烦恼城市?”一位名为“哲-哲”的网友评价,烦不烦跟心态有直接关系,每个城市职场都不一样,是否烦恼主观判断太强,无法比较,这样的调查意义不大。
一些网友理性地从“压力”中看到了武汉的进步。懒猫、麦芽糖等网友说,一个向上走的城市,必定是欣欣向荣、充满活力的,同时也是最吸引八方人才之时,竞争升级则是伴随之物,“平衡指数”不高,说明职场人士应注意情商培养。
武汉大学社会发展研究所所长罗教讲教授认为,任何统计调查需要进行随机抽样,以客观反映事实。“职场人平衡指数调查”仅通过网络进行,无法对人群抽样,存在缺陷;加之网友年轻化,不能反映工薪阶层整体状况,网络调查很容易集中宣泄不满情绪误导他人,因此上述调查结论很可能与实际不符。“据此调查来判断武汉是最烦恼城市,或者处理难题情商低,都显然欠妥。但个中反映出的武汉职场压力大、职责不清等问题倒值得引起企业重视。”
|
|
|
|
|
|
|