任职资格:
1、大专学历,男女不限,23~25岁, 持有人力资源管理师资格证者优先。
2、一年以上人力资源管理或培训管理工作经验,有大型企业工作经验优先考虑;
3、了解人力资源各模块,熟悉各模块工作流程及相关制度,懂得员工培训与发展和绩效管理两个模块的操作;
4、具有较好的沟通能力和表达能力;
5、执行力强,有团队合作精神,能承受工作压力,吃苦耐劳,适应能力强,能快速融入环境;
6、性格外向、开朗、热情、善于沟通;
7、有餐饮行业工作经验者优先考虑;
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