男家政遭遇就业“歧视”
眼下，武汉家政工尤其是护工急缺，而部分男家政工却找不到工作，遭遇就业“歧视”。昨日记者采访多位应征“应急团”的家政工发现，女士们多半已走上工作岗位，但一些能干的男士还没有找到合适工作。汉口的刘先生是餐厅厨师，想在春节期间为市民们上门做团年家宴，一直没有成功。家政公司相关负责人告诉记者，请人上门做团年饭的市场需求不大，市民们要么在酒店订餐，图个方便；要么自己动手为亲友做饭，即节约又有家庭气氛。
此外，刘先生不太愿意做钟点工打扫卫生，或是照顾老人、孩子。记者了解到，即便他愿意，这种岗位也很难安排。
60岁的聂运艺师傅就深有体会。昨日，他提前从安陆老家返回武汉的岗位：到89岁的王爹爹家做住家“保姆”。聂师傅说，在王爹爹家已干了2年，“与王爹爹一家处得不错。”
作为巾帼家政的一名员工，聂师傅刚开始做家政并不顺利，许多雇主听说是男家政，纷纷表示出各种顾虑，聂师傅最后终于上岗，就是护理王爹爹，这位瘫痪在床的老人，完全靠聂师傅照顾吃喝拉撒。因为护理得当，王爹爹在床上躺了2年多，没有生过褥疮，子女们很满意。
聂师傅认为，把老人当成自己的亲人一般看护，把事情做好，可以打消雇主对男家政的顾虑。
武汉市家庭服务业协会会长刘墩林透露，目前市场上尽管家政难求，但男家政仍然没有太大市场，更多的男员工只能去做护理工作，而且主要是护理男病人或老爹爹，主要是因为市民选择家政工时，在家多为女雇主，觉得请个男家政不方便。
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