如何冷却“掏粪热”？
天天与淤泥、化粪池打交道，疏捞工的活堪称最脏最累，在武汉洪山区水务局排水队，居然有位很时尚、很新潮的“90后”女孩。老实说，这并非一件新鲜事。早在两年前的温州，就有过8个“80后大学生掏粪工”名额引来千人争抢的盛况。如今，从80后到90后，掏粪工越来越呈现年轻化态势。也许你做梦也没想过，掏粪这个行当，会成烫手的山芋。不过，“大学生争做掏粪工”并非一个未解之谜，究其原因也很简单，用当下一句时髦的话来说，叫做“向上渠道畅通”。
没错，正如这位90后潮妹的同学羡慕的那样，掏粪工作稳定，有上升空间，前景好。可是，这真的就是人人争当掏粪工的根本原因吗？“向上渠道畅通”，这样的表述确实让人很兴奋，但这在很大程度上还是听上去很美——最明显的瓶颈是，上升必然要有空间。
从广义上说，社会优质资源往往是稀缺的，优质资源供不应求是常态。从微观着眼，在任何单位里，领导的位子都极为有限，管理者只能是少数。所谓畅通的上升渠道，最好的状态也就是排除“关系路子”的干扰，尽可能使人与人的竞争处于公平状态，但这还是远远不能满足人们的上升诉求。换言之，社会上绝大多数人难以在职场上登上高峰，而这并不代表他们不努力。“拒绝平庸”是许多人年轻气盛时的豪言，可一旦真正步入社会，人们不得不面对“多数平庸”的现实。那么，多数人难道就没有改善生活、获得更好环境的可能了吗？答案是，社会应致力于扩大中间阶层的规模，不断提高普通劳动者的收入与生活水平。所谓的“橄榄型”社会构建，目的就在于此。
对于有关部门来说，不能保证任何一个掏粪工日后一定调至管理岗位。而我们的“大学生掏粪工”来说，也无法确保自己能从“掏粪工”变成“淘金工”。不过好歹多个盼头，正如这位90后掏粪工所言，“今后有考事业编制成为正式工的机会”。而这个隐形诱饵，就像赶驴人悬在毛驴嘴前面的那个胡萝卜一样，已让无数人趋之若鹜。身为大学生，我们不仅要放得下面子，更要看得清日子，不要进了套子，还在等票子。
故当，最需要做的是，破除优质资源被特权者垄断，促进社会中间阶层收入的增长，让大学生们多一点切切实实的机会，而非傻等空花泡影。
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