武汉经开区国企管理人员培训班在武汉大学开班

7月4日，武汉经开区区属国有企业管理人员能力提升培训班在武汉大学开班。41名来自区属国企的管理人员将进行为期7天的封闭学习，进一步提高综合素质和专业能力，赋能国企经营管理和改革、提升国企竞争力。

本次培训班围绕国企经营管理所需的专业知识展开培训，课程内容包括国企改革、“双循环”新发展格局下企业战略转型等时代背景解读，还有国企基层党组织建设、“碳中和”背景下企业转型与创新等议题，采取现场教学和专题研讨相结合的方式进行授课，具有很强的针对性和实践性。

今年以来，武汉经开区深入实施“春笋计划”，启动“干部开眼工程”和“干部综合能力提升工程”，先后与华中科技大学、武汉大学等国内知名高校在人才培养、干部教育培训等方面展开深入合作，安排干部到高校学习专业知识。“武汉经开区正处于二次创业再出发的关键时期，我一定会珍惜把握这次增长知识、交流学习的机会，开拓眼界，提升能力，为打造中国车谷贡献国企力量。”学员代表、培训班班长冷婷说。

▲华科学历提升班

截止目前，经开区在华中科技大学举办了园区及招商干部综合能力提升班，来自全区机关、企事业单位的40名年轻干部参加华中科技大学在职学历提升班。接下来，还将在华中科技大学开展科技创新与智能制造、现代服务业创新发展等专题培训，促进干部“思想破冰”、开阔眼界思路、提升专业能力，锻造适应新时代英雄城市要求、堪当经开区“二次创业”建设重任的高素质专业化干部队伍。

同时，武汉经开区还举办车谷夜校，围绕全区经济发展的核心工作，邀请知名专家学者来区授课，有针对性地开展经济高质量发展能力提升类和机关工作业务能力提升类等培训，促进干部提高专业素养，提升综合能力。

工委组织部主要负责人表示，干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，将持续加大国内、省内高校培训比重，带领干部到高校学习专业知识、到北上广深等发达地区开展调研学习，到现场了解实情、到异地见识新风貌，探寻先进地区高质量发展“密码”，寻求解锁自身发展的“金钥匙”。