工委人才工作领导小组召开会议：深入实施“人才强区”战略 为车谷二次创业提供坚实人 ...

4月12日上午，工委人才工作领导小组召开会议，审议相关文件，研究部署今年重点任务。市委常委、武汉经开区工委书记刘子清主持会议并强调，要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，按照省委、市委部署要求，坚持党管人才原则，突出人才引育和使用，深入实施“人才强区”战略，为经开区“二次创业再出发”提供坚实人才支撑。工委副书记、区长唐超出席会议。

会议传达学习了习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，审议了武汉经开区工委人才工作领导小组工作规则及2022年工作要点，审议了《关于加快推进人才强区战略的实施意见》及配套实施办法和细则。

近年来，经开区大力推动人才链与创新链、产业链深度融合，投入2亿元，资助“车谷英才计划”人才项目243个，打造“车谷人才创新港”，开通全国首个人才服务“车谷人才一卡通”，建成中国武汉人力资源服务产业园车谷园区，持续集聚创新要素，壮大人才队伍。截至目前，引育院士28人，各类专业技术人才13.6万名，年均吸纳大学生就业近2万人。

今年，经开区将进一步完善区级人才政策，大力推进车谷人才“百千万”计划，优化实施“车谷英才计划”，积极培育行业领军人才和产业高端人才；推进实施青年人才“春笋计划”，壮大优秀人才后备队伍；实施“卓越工程师”培育计划，加大高素质工程师人才培养力度，着力引育各类优秀人才。

刘子清强调，

发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源。

要高度重视人才工作，大力建设创新谷、人才谷，发挥人才工程的牵引作用，为经开区“二次创业再出发”提供坚强的人才保障和智力支持。

要成立专门负责人才工作的职能部门，加大抓人才工作的力度，推进全区人才工作水平迈向新台阶。

要增强抓人才工作的合力，形成集中领导、整体联动的人才工作局面。

要营造良好的人文环境，聚天下英才而用之，健全人才服务体系，将人文关怀体现在工作生活的各方面。

刘子清要求，

要进一步梳理细化人才政策，完善政策的配套实施办法和细则，增强政策的精准性和可行性，确保政策真正落地见效。

要坚持问题导向、目标导向，对教育、卫生、文化等重点领域，以及军山、汉南等重点区域的人才引育，给予一定的政策倾斜。

要打好全区政策组合拳，加大各项政策宣传力度，为实现未来五年“三个倍增”的主要目标提供重要支撑。

唐超表示，

要坚持人才引领发展的战略地位，一体推进精准引才、系统育才、科学用才、用心留才，创造性开展人才工作。

要在措施上更加精准，进一步解放思想，用市场化办法留才育才用才，不断创新方式方法，打造一流人才生态。

要大力塑造吸引人才的软环境和硬环境，用心用情用力做好服务，营造敬才爱才重才氛围，使经开区成为各类人才施展才华、实现抱负的广阔舞台。

区领导刘誓保、黄元峰、毛俊、刘茂华、王洋、吕鹏、王丰伟参加会议。