身子“沉下去”,成效“提上来” 高质量党建激发车谷二次创业新动能

发布于:2021-12-3 17:27 253人参与
党的十九届六中全会通过的《决议》指出,党坚持思想建党和制度治党同向发力,用党的创新理论武装全党,推进学习型政党建设,教育引导广大党员、干部特别是领导干部从思想上正本清源、固本培元,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,保持共产党人政治本色,挺起共产党人的精神脊梁。


按照中央和省委、市委部署,武汉经开区坚决扛起管党治党责任,党的建设全面加强。通过持续强化党员理想信念教育,建设学习型党组织,引导党员深入学习“四史”,认真贯彻党的十九届六中全会精神,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,牢记“两个确立”,做到“两个维护”,从中汲取战胜一切艰难险阻、奋进新时代的磅礴力量,以高质量党建引领经济社会高质量发展。
勇当“领头雁”
“第一书记”俯下身子解难题

从去年开始,全区7个街道、58个社区来了一群特殊的干部群体。他们,深入基层听民声、摸实情;他们,俯下身子解难题、谋发展。他们是来自区直机关的优秀年轻干部,在社区,他们都有一个全新的身份:第一书记。

“‘第一书记’为我们修了一条排水沟,以后下雨天出行就方便多了!”看到修好的排水沟,纱帽街冠牛轩小区居民李祥生激动地说。今年上半年,区水务湖泊局派驻月亮湾社区的“第一书记”江波到任后,把“我为群众办实事”落到实处,当他得知冠牛轩小区居民出行难的问题后,立即前往现场协调解决。

“‘第一书记’、‘主任助理’全覆盖就是为了加强基层建设,解决社区存在的突出问题、难点问题,激发社区新活力。同时健全干部培养锻炼机制,让干部到社会治理第一线淬火磨砺、经受考验,敢担当、善作为、勇当‘领头雁’。”工委组织部负责人说。


据介绍,武汉经开区围绕推动高质量发展、促进乡村振兴、增进民生福祉、优化营商环境、提升治理能力等五大方面抓重点、难点、突破点,围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题,让所办的实事与群众的所思所想所盼“合拍”,把民生的“关键小事”作为“头等大事”来办,持续推动“我为群众为实事”实践活动走深走实,用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事,切实让人民群众看到新的变化、得到更多的实惠,激励全区人民真抓实干开启二次创业新征程。
党组织建在产业链
联合党委助力拓展智能网联“朋友圈”

“武汉智能网联产业链联合党委,将链出企业发展新机遇和合作空间。”10月26日,武汉经开区智能网联汽车产业链联合党委成立大会暨产业党建论坛举行,湖北亿咖通科技有限公司党支部书记王振新说。

武汉经开区把加强党的领导作为产业创新发展的首要原则,围绕重点产业链探索党建引领高质量发展的有效路径。今年以来,武汉经开区加快传统汽车产业转型升级,坚持智慧城市与智能网联汽车“双智”联动发展,奋力打造集技术研发、整车生产、检验测试、场景应用于一体的智能网联汽车产业链体系。

新成立的武汉经开区智能网联汽车产业链联合党委首批囊括52家成员单位,既有武汉大学测绘学院卫星导航定位技术研究中心、武汉理工大学智能交通系统研究中心等高等学府,岚图汽车、东风云峰、小鹏汽车、吉利路特斯等新能源车企,还有东风技术中心、大唐高鸿车联网研发中心等研发机构,“产学研”全方位覆盖。

中国科学院院士刘经南说,智能网联是全球汽车发展战略的制高点,产业链较传统汽车产业链更长更宽,通过成立联合党委,将把武汉智能网联汽车产业链上、中、下游紧密联系在一起,打造国际化的智能网联汽车产业生态。
身子“沉下去”
党员下一线引领基层社会治理

“请戴好口罩,再扫码出行。”11月30日,在纱帽街道百花街社区防控卡口,区人大常委会党员何家敏再次来到结对社区,主动参与卡口值守。

今年8月,新一轮疫情发生后,全区5000余名党员干部积极响应号召,下沉社区参与卡口值守、核酸检测、物资配送、环境消杀等工作,为打赢疫情防控“歼灭战”发挥了战斗堡垒作用。

身子“沉下去”,成效“提上来”。全区56家区直机关企事业单位、5000余名党员干部下沉社区,233个党支部全覆盖包保小区,为社区办理民生实事500余件,参与小区共建活动400余次,与社区、小区党组织联合开展支部主题党日200余次,将“双下沉”活动打造成共同弘扬伟大建党精神、共议发展难题、共享车谷经济社会发展成果的平台。

“过去一年,疫情防控、防汛救灾、疫后重振,三场硬仗一仗接着一仗,挑战前所未有,斗争艰苦卓绝。在这场没有硝烟的战场上,每一个支部就是一座堡垒,每一名车谷党员都是一面旗帜,在大战大考中践行初心使命,用心用情用力服务群众,让党旗在服务群众的第一线高高飘扬。”工委组织部负责人说。


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采埃孚汽车安全系统: 安全气囊岗位10人 蒙皮(包覆)10人 1、派遣工(男女不限),19-38岁,有包覆或者缝纫经验的年龄可以放宽,初中以上学历,接受两倒班,两周一倒班 2、薪资待遇: [玫瑰]底薪2400+住宿补贴200+绩效230-580+加班费1800-2000(平时1.5倍,节假日3倍,没有2倍)+夜班补贴20元/班。 [庆祝]综合工资5000—6000元。 [礼物]固定13个月工资,每年年底发放;浮动1个月绩效奖金,次年4月份发放; [庆祝]每年一次绩效考核调薪,升级以后底薪加100元; [蛋糕]800元留任奖,分三次发放,满一个月发200,满三个月发200,满六个月发400。 3、其他福利待遇: 有免费厂车,免费工作餐,提供宿舍,住宿220一个