提拔干部需要考核

刚刚

　　四川眉山市彭山县委目前出台《科级领导干部德的考核评价办法》（试行），提拔干部先征求其父母、邻居甚至小区物管意见。截至17日，彭山已有5名干部通过此项考核，其中一名干部因不爱做家务被扣两分。
　　组织上提拔干部，还要征求家属、邻居甚至物管的意见，这种做法确实新颖，也算是“群众路线”。拿上面这个因为不做家务而被扣掉两分的干部来说，他的心里一定不好受。如果他从此改掉了不做家务的毛病倒也好说，如果他迁怒于妻子必然会导致家庭矛盾。
　　一名干部能做家务却不做家务，那确实不能说好，“一屋不扫何以扫天下”，可是别忘了咱们还有一个“忠孝不能两全”的古训。如果一名干部一心一意扑在了工作上，心里想的都是大家，他哪有时间和精力顾自己的小家呢？就算回到家里也都累趴下了，再要求他做家务现实吗？他可不是一个不知疲倦的机器人啊！再说做不做家务，不同家庭有不同的要求，不同家庭评价也不一样，每一个家庭与另外一个家庭都没有可比性，清官都难断家务事呢。
　　说实话，我丈夫也在要求进步，假如有一天组织上向我了解关于他做不做家务的问题，我还真不好回答。说他特别能做家务吧，组织上会不会想：心思全用在做家务上了，是否会耽误工作？如果我说他不做家务吧，会不会被扣分？思来想去，还真不知道该怎么回答组织上的询问才好。