企业招普工偏爱年轻的

刚刚

　　企业招普工偏爱“45岁以下”
　　连续采访多场“春风行动”招聘会发现，企业招普工，普遍喜欢将年龄限制在“45岁以下”。
　　昨日，在纳杰人才举办的招聘会上，湖北新艺家模型设计有限公司招聘普工，年龄要求“35岁以下”。前不久，金牛管业招聘普工，要求年龄“18至40岁”。
　　记者近期在5场“春风行动”招聘会上，查看了20家企业的招聘简章，发现要求普工年龄在45岁以下的有16家，占80%。另外几家因普工难招，有的将年龄放宽到46岁，有的放宽到48岁，但最多不超过50岁。
　　这一现象难倒不少求职农民工。48岁的蔡甸农民胡先生称，在农村，48岁属壮劳力，很多60多岁的老人还下田干活。“我身体好，也能吃苦，为什么企业招普工不要我？”
　　企业招普工为何偏爱45岁以下的人？湖北新艺家模型设计有限公司招聘官称，普工干的是体力活，吃的是辛苦饭。工期紧还要倒班或上夜班，让四五十岁以上的人上岗，担心他们身体吃不消。沌口一家电子企业招聘官称，二三十岁的年轻人，不仅体力充沛，还有股向上奔的劲头。而人一过45岁，往往体力不济，工作态度也比较懒散。招进去，担心起副作用。